Avec cette formation consacrée au management, vous apprendrez à manager et motiver vos collaborateurs. Mais manager une équipe ne se résume pas à ces deux compétences. La formation que nous vous proposons vous permettra désormais de communiquer efficacement devant un groupe, de savoir comment préparer une réunion et l’animer pour en faire un rendez-vous régulier réellement productif. Enfin, nous vous expliquerons comment faire face aux situations conflictuelles, comment gérer les problèmatiques individuelles et collectives. Dernier point abordé et pas le moindre : créer les conditions d’une bonne ambiance de travail.
4 séances de 2h
Programme
1ère séance de 2h
Savoir motiver ses collaborateurs
- Les éléments fondamentaux de la communication interpersonnelle
- La différence entre perception personnelle et réalité
- Le manager face à la remise en cause de ses certitudes : l’apprentissage de nouvelles attitudes
- Le changement : savoir gérer les réactions émotionnelles de ses collaborateurs
- Déléguer les missions en fonction des compétences de chacun
- La fixation d’objectifs concrets et réalistes
2ème séance de 2h
Contrôler la performance
- L’écoute active : les attitudes-clés pour une bonne expression de l’autre et une meilleure compréhension mutuelle
- Savoir apprécier la performance et faire évoluer les hommes
- Savoir féliciter : marquage de considération, respect autant que de motivation
3ème séance de 2h
Apprendre à gérer une réunion
- L’animation d’une séance de travail et d’un brainstorming : les principes efficaces
- La présentation d’un projet ou d’une recommandation à l’équipe
- La présentation d’un thème, projet, idée face à un groupe
4ème séance de 2h
Travail sur soi pour obtenir de bons résultats
- La maîtrise de soi et de son stress : les différents leviers pour mieux contrôler ses réactions spontanées
- La communication d’une décision difficile et la gestion des différentes réactions de ses collaborateurs
- La reconnaissance de l’erreur : comment se comporter dans cette situation délicate ?
En savoir plus
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :
- identifier et reconnaitre les besoins de ses collaborateurs en adoptant un management basé sur la communication et l’écoute,
- utiliser des outils opérationnels pour manager une équipe,
- créer une collaboration efficace entre les membres de l’équipe en stimulant la solidarité et l’efficacité du collectif.
Toute personne souhaitant apprendre à manager une équipe ou se perfectionner dans le management.
Tarif indicatif en groupe :
800€ par personne
(prix indicatif pour un devis sur mesure nous contacter)
Possibilité de formation à distance
(via Zoom ou Microsoft Teams).
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